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標題: OPPO手機業(yè)務/促銷/店員/培訓師急聘 [打印本頁]
作者: shaoguanyitong 時間: 2014-9-25 11:54
標題: OPPO手機業(yè)務/促銷/店員/培訓師急聘
一、 OPPO手機業(yè)務/推廣（急聘）崗位職責：負責線下終端品牌形象跟進與推廣，負責策劃大型品牌推廣活動。
1、男女不限，18-35歲，有責任心，積極進取，敢于挑戰(zhàn)高薪，能承受一定壓力；
2、為人踏實，工作認真，積極主動，能吃苦耐勞，有服務意識和團隊精神，熱愛銷售，具有良好的溝通能力；
3、沒有經驗的人員公司可提供培訓。本職位需要先在推廣崗位鍛煉，熟悉后轉做業(yè)務。推廣負責線下終端品牌形象跟進與推廣，負責策劃大型品牌推廣活動；
4、一年以上手機銷售經驗者直接做業(yè)務；
5、薪資標準（底薪+提成+福利）。
二、OPPO手機促銷員/專賣店店員（急聘）
崗位職責：手機促銷員在韶關市區(qū)及各縣城（三區(qū)八縣）的合作手機門店做手機銷售；專賣店店員在韶關市區(qū)及各縣城（三區(qū)八縣）的OPPO專賣店做手機銷售。
1、具有較強的親和力以及現場促銷訂單的能力，底薪加提成；
2、能引導消費者購買手機并對手機各項電子軟件功能進行講解；
3、薪資標準（底薪+提成+福利）；
4、可根據應聘人員居住地就近分配工作地點；
5、促銷員崗位為長期全職崗位，非臨時崗位；
6、薪資標準（底薪+提成+福利）。
三、OPPO手機培訓師
作者: 他笑顏如花 時間: 2014-9-25 15:22
向樓主學習
作者: 街角旳安靜 時間: 2014-9-25 15:31
謝謝哦
作者: shaoguanyitong 時間: 2014-9-25 15:32
標題: OPPO手機業(yè)務/推廣/促銷員/專賣店店員/培訓師/職能經理
一、 OPPO手機業(yè)務/推廣（急聘）崗位職責：負責線下終端品牌形象跟進與推廣，負責策劃大型品牌推廣活動。1、男女不限，18-35歲，有責任心，積極進取，敢于挑戰(zhàn)高薪，能承受一定壓力；
2、為人踏實，工作認真，積極主動，能吃苦耐勞，有服務意識和團隊精神，熱愛銷售，具有良好的溝通能力；
3、沒有經驗的人員公司可提供培訓。本職位需要先在推廣崗位鍛煉，熟悉后轉做業(yè)務。推廣負責線下終端品牌形象跟進與推廣，負責策劃大型品牌推廣活動；
4、一年以上手機銷售經驗者直接做業(yè)務；
5、薪資標準（底薪+提成+福利）。
二、OPPO手機促銷員/專賣店店員（急聘）
崗位職責：手機促銷員在韶關市區(qū)及各縣城（三區(qū)八縣）的合作手機門店做手機銷售；專賣店店員在韶關市區(qū)及各縣城（三區(qū)八縣）的OPPO專賣店做手機銷售。
1、具有較強的親和力以及現場促銷訂單的能力，底薪加提成；
2、能引導消費者購買手機并對手機各項電子軟件功能進行講解；
3、薪資標準（底薪+提成+福利）；
4、可根據應聘人員居住地就近分配工作地點；
5、促銷員崗位為長期全職崗位，非臨時崗位；
6、薪資標準（底薪+提成+福利）。
三、OPPO手機培訓師（急聘）崗位職責：（1）為公司人員培訓公司產品知識；（2）輔助主管管理所轄區(qū)域；（3）管理促銷團隊；（4）協助經理工作；崗位應聘條件：1、心態(tài)良好，性格外向，抗壓能力強，主動積極；2、能適應出差；3、對手機等電子產品具有一定的知識； 4、有從事手機行業(yè)者優(yōu)先錄��；4、薪資標準（底薪+提成+福利）4000-6000元。
四、OPPO專賣店儲備店長
崗位職責：（1）店面管理，盡全力為顧客提供舒適的店面環(huán)境；（2）帶領團隊完成每一位顧客的需求及接待；（3）帶領團隊完成量目標，并進行訂單系統登記；（4）組織會議并制定每月、每周目標與計劃；（5）通過訂單系統進行數據統計，并通過微信群向上級報告；（6）團隊建設，打造有激情有紀律的團隊。崗位應聘條件：1、1年以上手機店面銷售管理工作經驗；2、男女不限，五官端正，笑容親切，責任心強；3、有較強的語言表達能力和溝通能力； 4、薪資標準（底薪+提成+福利）3000-6000元。
五、職能經理
因人員需求急迫，需求量較大，請有意者親臨我公司應聘。應聘地址：韶關市湞江區(qū)熏風路富康大廈201 （大潤發(fā)停車場對面，一市場旁）聯系人：龍小姐電話：13719716412
作者: 該如何面對 時間: 2014-9-25 15:41
謝謝分享了!
作者: 依依回首 時間: 2014-9-25 15:54
那一天,知道你要頂,我們一句話也沒有說...
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